GİRİŞ | İLETİŞİM | İNSAN KAYNAKLARIEXPORT   
 
 
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Çalışanlarımız şirketimizin birer varlığı ve başarıya götürecek en önemli unsurudur.

Amacımız;
Çalışanlarımızın organizasyon üzerindeki katma değerlerini, organizasyonel verimliliğini arttırmak, çalışanların sürekli gelişimlerine olanak vermek ve çalışanların tatminini yükseltmektir.

İNSAN KAYNAKLARI YAPISI

Toplam Personel Sayısı :

Genel Müdürlük : 189
Çerkezköy Fabrika : 1786
Toplam : 1975

Çalışanların Eğitim Düzeyi :
Beyaz Yakalı :
%70 Üniversite - %7 M.Y.O. - %18 Lise-Meslek Lisesi - %5 Diğer
Mavi Yakalı   : %14 M.Y.O. - %47 Meslek Lisesi - %22 Lise - %17 Diğer

Kadın / Erkek Oranı : %74 Erkek - %26 Kadın

ÇALIŞMA KOŞULLARI VE SOSYAL OLANAKLAR

Çalışma Saatleri :
Pazartesi - Cuma 08:00-12:00 / 13:00-18:00

İzin Politikası : 1-5 yıl arası 18 işgünü
5-15 yıl arası 22 işgünü
15 yıl ve yukarısı 26 işgünü

Sosyal Olanaklar : Çalışanlarımıza işe giriş tarihleri itibarı ile sağlık sigortası yapılır. Yemek ve ulaşım olanağı sağlanır.

EĞİTİM VE GELİŞTİRME

Eğitim gereksinimi, şirket hedefleri doğrultusunda, çalışanların organizasyon üzerindeki katma değerlerini, bilgi ve becerilerini arttırmak, bireysel hedeflerine ulaşmalarını sağlamaya yönelik olarak planlanır. Şirket içi ve şirket dışı eğitim programları uygulanır.

ÜCRET POLİTİKASI

İşe kabulde çalışana, şirketin ücret skalasına göre belirlenen ücret verilir. Ücretin belirlenmesinde işin tanımı, çalışanın yetkinliği, performans ve piyasa koşulları dikkate alınır. Enflasyon ve performans göz önüne alınarak yılda iki defa Ocak ve Temmuz aylarında ücret artışı yapılır. 16 maaş (4 ikramiye) üzerinden çalışılır.

STAJ OLANAKLARI

Üniversite ve Lise öğrencilerine belirli bir kontenjan dahilinde staj olanağı sağlanır.

Staj başvurusu için şahsen İnsan Kaynakları Bölümü'ne gelerek "Staj Başvuru Formu" nun doldurulması gerekmektedir.

Staja kabul edilen öğrencilerden aşağıdaki evrakları temin etmeleri istenir.

     • Öğrenci Belgesi
     • Staj Zorunluluk Yazısı
     • Nüfus Cüzdanı Sureti
     • İkametgah senedi
     • 2 adet fotoğraf

İŞE ALIM

İnsan Kaynakları Departmanı, mevcut veri bankasındaki ve Kariyer-Net kanalı ile verdiği ilana gelen başvuruları değerlendirir. Uygun bulduğu adayları ön görüşmeye çağırır. İnsan Kaynakları mülakatında olumlu bulunan adaylar departman yetkilileri ile ikinci bir mülakata alınır. Adayın pozisyona uygun bulunması halinde gerekli işe alım prosedürlerine başlanır.

Başvuru İçin :

Profilo Telra İnsan Kaynakları Müdürlüğü
E-mail   :
dbilen@profilo-telra.com.tr
Adres    : Cemal Sahir Sokak 26/28 Mecidiyeköy / İstanbul
Telefon : 0212-274 7512
Faks      : 0212-211 2110
 

Copyright © 2001-11 Profilo Telra - Her Hakkı Saklıdır.
marketing@profilo-telra.com.tr - +90 (0212)274 7512 (pbx)